2013年2月17日下午，山東法因數控機械股份有限公司隆重召開了2012年度總結表彰大會暨迎春聯歡會，會上評出了2012年度先進集體，先進個人，以及營銷標兵、班長標兵、生產標兵、質量標兵、服務標兵、管理標兵以及技術標兵，各位領導和員工代表的對上一年公司全體人員的表現和業績，進行了可圈可點的總結。伴隨著一系列令人激動的演講，大會氣氛也逐漸火熱起來，緊接著，2013年法因數控迎春聯歡晚會緩緩拉開序幕。

2012年，公司廣大員工團結協作，努力工作，合理調配，經受住了機構整合和轉型的考驗，以辛勤和汗水，推動企業發展，做出了重要貢獻。對貢獻突出的集體和個人應樹立標桿，供其他人學習，因此法因公司一直以來都堅持進行先進的評選。借年終總結大會這一平臺，對2012年各項工作進行總結，并對業績突出的員工評選先進，進行表彰獎勵。會上宣讀了先進集體，先進個人，優秀標兵的名單，并由公司領導為大家一一頒發獎狀證書。

大會上，各位領導對上一年的工作做出如下總結，2012年度共完成797臺產品的生產，其中鋼結構事業部產量產值均居首位。在擴大事業部試點、完善激勵機制方面取得了一定突破，推行內部利潤分成的核算和考核機制，將管理的重心下移，促進事業部的自我管理、自我控制。繼續完善推進部門績效考核和中層干部績效考核，促進了公司安排重點工作的順利進展。抓好產品“三化”及新產品開發，提升產品創新能力方面有所突破，展示了公司研發和制造實力。通過嚴格考核獎懲，員工成本降低意識得到加強。ERP上線后不斷進行優化數據和流程，全年減少大量庫存，堅持對BOM數據和檔案數據的準確性進行核對，全年準確性有10%左右的提升，作用越來越明顯。堅持全年預算管理，沒有預算不付款，控制各項費用和資金的支出，強化干部員工預算控制的意識，有所提升。

在過去的一年，法因公司在董事會的正確領導下，全體員工艱苦奮斗，在各種環境中游刃有余。公司在一定程度上呈多元化發展趨勢，深受業界好評，這些都讓大家深深地感受到了公司向前發展的趨勢和無窮的潛力，增強了大家的信心。

伴新年匆匆的腳步，依依惜別了任務繁重、碩果累累的2012年，我們滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的2013年。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想，為了公司明天更加蓬勃的發展，領導也向我們下達了新的要求和期望。狠抓銷售隊伍建設，提高營銷人員的工作熱情和責任心，強化管控，全面完成銷售收入指標；規范技術管理，開發新品，為營銷和成本下降提供強力支持；細化生產計劃，進一步提升交貨保證能力；強化售后監管，提高責任心和工作技能，提高客戶滿意度；以抓工作質量入手，切實運轉質量體系，以工作質量促進實物質量的提高；細化財務核算，降低成本，增加效益；抓好人力資源等基礎管理，調動員工的責任心。

每年一度舉行的迎春聯歡會是廣大員工歡聚聯誼的一個平臺，是法因員工共同參與、共同分享的年度盛會。大家自編自演了歌舞、合唱、詩朗誦、雙簧、戲曲等節目它充分展現了法因人積極向上的精神風貌和公司健康和諧的良好氛圍，進一步增強了公司的凝聚力和向心力。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業，在2013年，法因人必將用自己的智慧和勇氣，托起成功和希望。法因公司必將在董事會的指引下，手挽手、肩并肩，迎接新的成就與輝煌。讓我們攜起手來，鼓足干勁，再接再厲，迎來更加廣闊的天地，創造公司更加美好的明天！